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包敬立律师
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最新修订 | 2024-10-13
在劳动争议仲裁案件成功判定之后，若其中一方未按照裁定内容严格履行其义务，另一方可依法向具有司法管辖权的法院提交强制执行请求。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
关于强制执行方面，申请人无须先行垫付相关费用。
申请人在提出强制执行申请前，应备齐以下必要资料：包括强制执行申请书、已生效的劳动仲裁裁决书、申请人本人身份证件以及被申请人财产信息等相关材料。
在法院收到上述材料并进行受理程序之后，会依照法定职权和规定程序，采取包括但不限于查询、冻结、划拨被申请人银行账户存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请人财产等多种方式执行裁定决议。
然而，在执行过程中如产生实体性支出费用（例如评估费、拍卖费等），则可能会由被执行人承担相应责任。
律师说法·劳动纠纷
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