不给工资如何劳动仲裁申请强制执行

若劳动者在雇佣关系存续期间未收到其相应的报酬，首先应先通过劳动仲裁机构进行诉讼，以期获取具有法律效力的仲裁裁决书。
在收到该裁决书之后，倘若用人单位仍然未能按照裁决结果履行相关工资支付义务，那么便可以向上一级司法管辖机关提出强制执行请求。
在申请强制执行的过程中，申请人必须提供以下必要的文件资料：强制执行申请书、个人身份证明文件、劳动仲裁裁决书以及可能存在的被执行人的财产线索等等。
在提交的申请书中，应当详细阐述申请执行的具体事项和理由。
一旦法院接受了强制执行申请，将会采取包括查询、冻结、划拨被执行人的银行存款，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等多种手段，以确保申请人的合法权益得到充分保护。
在此过程中，申请人务必积极配合法院的各项工作流程。