单位不给做工伤鉴定违法吗

若公司未能依法提供工伤鉴定义务，便是属于违反法规之列。
工伤鉴定作为保障员工权益的重要途径，对于维护员工利益具有举足轻重的作用。
依据现行有效的《工伤保险条例》条款，当企业职工遭受人身损害或被确诊患上职业相关疾病时，用人单位须自事故伤害发生之日或确诊之日起的第 30 个自然日之内，向属地的社会保险行政部门提交工伤认定申请书。
倘若企业未能依照上述规定履行职责，那么工伤职工或其近亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日或确诊之日起的第 1 年期限内，直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
总而言之，企业负有法定的义务，必须及时为员工申请工伤鉴定，否则将面临相应的法律制裁和经济赔偿责任。