提前离职年终绩效能发不发工资吗

年终绩效支付问题的最终决定权主要取决于您与雇主签署的劳动合同以及单位所制定的具体规章制度。
在大多数情形下，假如合同或者相关条款已经严格清晰地规定了，职工一旦选择提前离职就无法享受到相应的年度绩效奖金，那么企业可能会采取以不予支付的方式来处理。
然而，假如并无这样的明确协议，从法律层面来看，年终绩效工资应被视为您劳动收入的重要组成部分，企业不得擅自扣除。
若您对企业拒绝兑现年终绩效的做法持有异议并认为其并不合理而且违反了法律规定，您首先应当考虑尝试通过与企业进行友好协商来解决问题。
若协商未能达成共识，您可以收集诸如劳动合同、工资单以及绩效考核制度等相关的证据材料，然后向当地劳动监察部门提出投诉或申请劳动仲裁裁决。
总的来说，每种状况都需要依照具体事实和规定予以综合考量，才能得出正确的判断。