建筑公司拖欠农民工工资会有什么后果

建筑公司对农民工薪资之长期拖延，终将招致一连串极其严重的法律后果。
首要者，劳动监管部门有权利要求该企业在限定的期限内全额支付拖欠的职工薪酬，若超过宽限期依然未实现偿清，便须按照所欠金额百分之五十以上至百分之一百以下的比例，额外向劳动者支付赔偿金。
其次，如若建筑公司持续拒绝履行支付义务，则可能被判定为触犯了拒不支付劳动报酬罪，进而需要承担相应的刑事责任。
除此之外，这一行为还将直接影响到企业的商业信誉，使其在市场准入、招投标资格等关键领域遭受重大损失。
对于被拖欠薪水的农民工而言，他们拥有通过向劳动监察机构申诉、提起劳动仲裁甚至诉诸法庭等途径来捍卫自身权益的合法权利。
建筑公司应当深刻理解并牢记，按时且足额地支付员工薪资乃是其法定义务，否则必将承受法律的严酷惩罚。