刑事责任期间可以在单位办离职吗

在此期间，是否能够在所在企业办理离职手续，必须根据个别情况进行细致入微的考量与分析。
依照严谨的法律视角来看待这个问题，倘若您正遭受刑事司法强制措施的制约，比如说可能被处以拘留、逮捕等等，在这种情况下，或许您将无法正常地履行离职所需完成的各项流程与手续；然而，如果您仅仅处在被侦查、审查起诉以及上诉审理等这种非限制人身自由的阶段中，原则上看来，您可以向所属公司提交离职申请书。
但是，值得注意的是，由于您身负刑事责任的特殊身份，公司可能会遵循其内部规则制度以及劳动法律法规对此事进行处置。
举例来说，若贵企的规章制度已经明确详细地指出，当员工涉嫌犯罪触及法律红线时便有权利单方解除劳动合同，那么在这样的前提之下，贵公司很可能不会批准您的离职申请，而是选择直接解除你们之间的劳动合同。
综上所述，在承担刑事责任的过程中要办理离职并非易事，更何况还要考虑到诸多方面的因素。