签订了不合理合同怎么办理

首要之务在于确定此份合同时所呈现出的"不合规性"究竟表现在何处。
倘若在签约之际存在显见的不公待遇、重大误解或是被迫接受诸如欺骗、威胁等不正当行为，当事方将有权寻求人民法院或仲裁机构的干预以作变更或撤销决策。
然而值得强调的是，撤销权利的行使期限具有约束性规定，必须自得知或应该已经得知撤销事由之时算起，一年之内行使完毕。
此外，您还需通过收集相关证据来展示合约的不合规性，比如文书材料、实物证据、见证者口述等等。
若经查验，合同仅限于个别条款存在不公平现象，且未触及前述可撤销事项，您可尝试与其对方进行磋商，以期重新制定附带协议，并据此调整相关合同条款。
总而言之，应依据实际情况，采用适当的法律手段来保护自身合法权益。