培训合同签订了还没培训可以解约吗

通常情况下，在签署了培训协议之后却并未实际接受培训时，能否撤销该合同取决于合同中的详细规定。
从严格遵从法律原则来看，倘若合同中明确规定了在任何未经培训之前都可撤销此合同，那么就应该按照这一明确定义来进行。
但是，如果事先没有特别规定，撤销此合同的行为很有可能被视为违约行为。
然而，若是出现法定的撤销理由，例如合同是由于欺骗或压迫所签立的，亦或是由于存在重大误解、显示出明显的不公正等复杂情况，您是拥有合法的取消权。
在此建议您首先认真阅读合同条款，以清楚理解您与其方之间的各自权益以及违反相关责任的后果。
假如您坚决想要撤销此合同，务必先行与对方展开协商工作，努力寻求以平和、理性的方式解决此事，从而避免潜在的法律纷争以及无可避免的经济损失。