终止合同能领失业补助金吗

在常规情况下，合同终止后是否能够申领失业救助金，首要考虑的因素便是引发合同终止的缘由。
若合同因雇主方的欠妥行为而结束，例如，企业因资不抵债而破产、被政府吊销营业执照、受到行政命令要求停业整顿、撤销或提前解散等，这些并非由于个人主观因素所诱发的职业中断情况，符合领取失业保险金所需的各项要求者，应有权申请领取失业救助津贴。
然而，倘若员工本人主动决定解除合同，并且不满足“非因本人意愿中断就业”这一条重要规定，往往就无法享有相应的福利待遇。
总的来说，能否成功申领失业救助金，需要结合具体的终止原因以及缴纳失业保险的时间长度等多方面因素进行全面评估。
建议您前往当地社会保障部门进行详尽咨询，并按照相关程序进行申请和办理。