工伤十级合同到期不续签怎么赔偿

首先，若被认定为工伤十级，当劳动合同到期时，单位不进行续签，这属于用人单位终止劳动合同的一种情况。
在赔偿事宜上，你能够获得一次性伤残补助金，其金额依据你的工资等状况来确定，十级伤残对应的是7个月的本人工资。
除此之外，还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。
而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是由省、自治区、直辖市的人民政府所规定的。
与此同时，倘若合同到期单位不续签，应当按照工作的年限来支付经济补偿，每满一年就支付一个月的工资，在满六个月但不满一年的情况下，按照一年来计算；如果不满六个月，就支付半个月的工资。