工伤头部轻微伤赔偿多少钱

工伤导致头部轻微伤的赔偿金额需依据多方面因素来确定。
其一，医疗费用全部由工伤保险基金或者用人单位支付（未参保的由用人单位承担），涵盖诊疗、药品、住院等各项费用。
其二，在停工留薪期内，工资照常发放，按照原工资的福利待遇来计算。
倘若需要护理，单位需派人护理或者支付护理费。
从伤残赔偿方面来看，轻微伤或许达不到伤残等级，通常不会有伤残补助金等。
不过可能会有一些其他的赔偿，像职工因住院治疗工伤而产生的伙食补助费，以及经医疗机构开具证明，并经经办机构同意，工伤职工前往统筹地区以外就医所需要的交通、食宿费用由工伤保险基金支付等。
总的赔偿数额需要结合具体的花费、工资水平以及当地的政策等进行综合计算。