工伤伤残赔偿金与主次责有关吗

在进行工伤认定以及获取工伤伤残赔偿金时，通常与主次责任没有关联。
工伤认定遵循无过错责任原则，只要职工处于工作时间和工作场所内，因工作原因遭遇事故伤害，或者在工作时间前后的工作场所内，从事与工作相关的预备性或收尾性工作而受到事故伤害等法定情形，就应被认定为工伤。
一旦被认定为工伤，劳动者就能依据工伤保险待遇的相关规定，享受到工伤伤残赔偿金等补偿，而无需考虑劳动者在事故中的过错责任比例，即不论主次责任。
不过，若涉及第三人侵权导致工伤的情况，在某些法律关系的处理上会比较复杂，但工伤赔偿本身基本上不会受到影响。