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劳务派遣合同不到期能辞职吗

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最新修订 | 2024-10-27
当劳务派遣合同未到期时,一般是能够辞职的,不过或许得依照一定的法律程序来进行。
从劳动者的立场来讲,要是在试用期内,提前三天通知劳务派遣单位就能解除劳动合同;要是过了试用期,就得提前三十天以书面形式通知劳务派遣单位来解除劳动合同。
然而,如果劳务派遣单位出现了未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等法定的过错情况,劳动者可以立刻解除劳动合同,不需要提前通知。
但要是劳动者违反规定解除了劳动合同,给劳务派遣单位带来了损失,那就应当承担赔偿责任。
劳务派遣合同不到期能辞职吗
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