劳务派遣的合同劳动法认可吗

劳动法认可劳务派遣合同。劳务派遣属于特殊的用工形式。

依据《劳动合同法》等相关法律规定，劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同，以及劳务派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议，都受法律保护。同时，对劳务派遣有诸多规范要求，像劳务派遣单位需与被派遣劳动者订立二年及以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬；被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利等。这样做是为了在认可这种灵活用工形式的同时，保障被派遣劳动者的合法权益。