老板拖欠工资被起诉的后果是什么

若老板因拖欠工资而被起诉，将会遭遇多种法律后果。
从民事责任方面来讲，一旦法院判定拖欠工资的事实属实，老板就得支付所拖欠的工资，或许还得支付经济补偿金（依据相关法律规定，按照拖欠工资的一定比例来计算）。
倘若给劳动者带来了其他损失，像劳动者因追讨工资而产生的合理费用等，也需要进行赔偿。
从行政处罚方面来看，劳动行政部门能够责令老板限期支付工资，要是逾期仍不支付，就会责令其按照应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者额外支付赔偿金。
要是情节较为严重，有可能触犯拒不支付劳动报酬罪，从而面临刑事处罚，或许会被判处有期徒刑或者拘役，同时并处或者单处罚金。