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工伤期间劳动合同到期可以不续签吗

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最新修订 | 2024-10-28
工伤期间劳动合同到期时,通常需续签
依据相关法律,劳动合同期满,若职工处于工伤医疗期内,或女职工处于孕期、产期、哺乳期等情况,劳动合同应续延至相应情形消失才终止。
这旨在保障工伤职工治疗恢复期间的权益,让其能安心接受治疗并获取相应工伤待遇
倘若用人单位违规不续签劳动合同劳动者可向劳动争议仲裁机构或法院寻求帮助,要求用人单位继续履行劳动合同或依法律规定支付相应赔偿金等。
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