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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-10-30
首先，明确有管辖权的仲裁机构，通常为劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
接着，筹备相关证据，像原劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等这类能证明你与公司存在劳动关系及工作状况的材料。
然后，向仲裁机构递交仲裁申请书，需写明你的基本信息、公司信息、仲裁请求（例如要求经济补偿等）、事实与理由。
经济补偿的计算标准是依据你在公司的工作年限，每满一年就支付一个月工资给劳动者。
满六个月但不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
仲裁机构受理后会依照程序进行审理并作出裁决。
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