续签合同时工作地点有变更怎么办

当续签合同时工作地点发生变更，这便属于劳动合同的变更内容。
依据相关法律规定，用人单位若要变更劳动合同，需与劳动者达成一致意见，并以书面形式进行。
首先，你能够与用人单位展开协商，针对工作地点变更给你带来的影响（像通勤成本提升等）进行探讨，争取获得合理的补偿或调整方案，比如交通补贴之类的。
倘若协商过后你同意变更工作地点，那就应当在续签的合同中清晰地注明新的工作地点等相关条款。
要是协商无果，而用人单位依旧坚持变更工作地点且以此为借口不续签合同，在此情形下或许会涉及到违法解除劳动合同，你有权要求用人单位支付经济补偿或者赔偿金，在必要时可以借助劳动仲裁等法律途径来处理。