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劳务派遣离职需要用工单位同意吗

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最新修订 | 2024-10-31
在劳务派遣关系里,离职通常无需用工单位同意。
劳务派遣员工是和劳务派遣单位(用人单位)签署劳动合同。
倘若员工打算离职,依据《劳动合同法》,在试用期内提前 3 天告知劳务派遣单位,转正后提前 30 天以书面形式告知劳务派遣单位,就能解除劳动合同,这是劳动者依法享有的解除权。
当然,要是员工的离职行为违反了与劳务派遣单位的服务期约定或竞业限制约定等特殊情形,那就得按约定承担相应责任,但这跟用工单位是否同意没啥关系。
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