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工伤后合同到期公司不续签怎么办

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最新修订 | 2024-11-02
工伤合同到期,若公司不续签,相关法律会保障职工权益。

劳动合同法》规定,在本单位患职业病因工负伤且被确认丧失或部分丧失劳动能力劳动者劳动合同期满后,应续延至相应情形消失时终止。若工伤致使职工丧失或部分丧失劳动能力,公司在此情况下不续签,即为违法行为

你可先与公司协商,让其依法律规定续签合同。若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,要求公司继续履行合同或给予相应经济补偿、赔偿等。同时,务必收集并保留好工伤认定劳动能力鉴定等相关证据,这对维护自身权益极为重要。
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