工伤私了要签协议吗

工伤私了最好签订协议。从法律层面来讲，签订协议就是把双方协商一致的结果以书面形式固定下来。

对劳动者来说，协议明确了用人单位给予的赔偿项目和金额等，能防止用人单位事后变卦，保障自身权益能按约定得以实现。对于用人单位而言，协议可以避免劳动者后续以工伤为借口提出额外的不合理要求。

不过要注意，协议内容不能违背法律法规的强制性规定，像赔偿数额不能明显低于法定标准，不然劳动者有权以显失公平等理由申请撤销该协议。总之，工伤私了签协议是一种比较妥当的做法，能够有效降低后续的争议风险。