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工伤后合同到期了公司也不提续签怎么办

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最新修订 | 2024-11-03
工伤合同到期,若公司不提及续签事宜。需明确,依相关法律,工伤职工在停工留薪期内合同期满,合同应延至停工留薪期满。停工留薪期过且劳动能力鉴定构成伤残等级劳动合同期满时,用人单位不能终止合同,需延至相应情形消失才终止。
可先向公司提出书面续签意向并留存证据。若公司拒绝续签,可申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿等权益。若工伤构成伤残等级,还可能涉及一次性伤残就业补助金赔偿
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