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劳务派遣合同到期直接可以离职吗

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最新修订 | 2024-11-03
劳务派遣合同到期时,情况较为复杂。通常来讲,若合同到期,且不存在法定或约定的续签情形,劳务派遣员工可终止劳动关系并离职。

不过,需遵循一定程序。依据相关法律规定,应按照劳务派遣协议及劳动合同的约定办理离职手续,像工作交接等。并且,员工有权利要求劳务派遣单位支付合同到期终止的经济补偿金(符合支付条件时)。与此同时,若派遣单位存在违反劳动法律法规的行为,如拖欠工资、未依法缴纳社保等,员工还可依据这些法定事由解除合同并离职,同时可要求相应的赔偿或补偿。
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