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劳动合同到期公司不续签怎么补救

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最新修订 | 2024-11-04
劳动合同到期后公司不续签,可从以下方面进行补救:
其一,查看不续签的缘由是否符合法定情形。
倘若公司无正当理由不续签,那就属于违法终止劳动合同
此时你有权让公司支付经济补偿金,工作满一年支付一个月工资,满六年不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
其二,你可以试着与公司协商,让其继续履行原劳动合同或者重新签订劳动合同
若协商无果,你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
在此过程中,要注意收集和留存相关证据,像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等,这些证据对维护你的合法权益很有帮助。
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