劳动者合同到期不续签提前多久通知离职

通常来讲，要是劳动者不想续签劳动合同，依据《劳动合同法》的相关规定，得提前 30 天以书面形式告知用人单位。
此规定是为了让用人单位有足够时间去安排人员、进行工作交接等事务的准备，防止劳动者突然离职给用人单位正常运营造成不良影响。
然而，如果用人单位出现《劳动合同法》第三十八条所规定的情况，像没依法给劳动者缴纳社会保险费等，劳动者就能立即解除劳动合同，无需提前通知。