律图审稿专业委员会3轮严审

合同到期不续签不给离职证明怎么办

2.8k浏览 帮助27人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-11-05
首先,依据《劳动合同法》的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,必须出具解除或终止劳动合同的证明。
合同到期不续签属于劳动合同终止的情况,单位有责任出具离职证明
你可以先同单位进行协商沟通,清楚地告知单位出具离职证明是其法定的义务。
倘若协商无果,你可以向劳动监察大队进行投诉,劳动监察大队有权责令用人单位改正。
此外,要是因为单位拒绝出具离职证明而给你带来了损失,像新工作无法入职等情况,你还能够通过劳动仲裁要求单位赔偿相应的损失。
总之,一定要通过合法合理的方式来维护自身的权益。
合同到期不续签不给离职证明怎么办
本文254字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125696人选择咨询律师
6150位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同到期不续签不给离职证明怎么办
一键咨询
  • 扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****5821用户2分钟前提交了咨询
    132****7526用户2分钟前提交了咨询
    168****0281用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    161****8431用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****1147用户4分钟前提交了咨询
    176****0342用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****7584用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****5081用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    165****0052用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****8305用户3分钟前提交了咨询
    166****0555用户3分钟前提交了咨询
    166****0577用户3分钟前提交了咨询
    151****3302用户1分钟前提交了咨询
    130****6650用户3分钟前提交了咨询
    154****6354用户1分钟前提交了咨询
    167****8131用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    167****1651用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****8108用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****4636用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    158****2103用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    152****7503用户3分钟前提交了咨询
    178****2188用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****7620用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****5023用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    173****7021用户3分钟前提交了咨询
    167****6157用户1分钟前提交了咨询
    144****3078用户1分钟前提交了咨询
    147****0788用户1分钟前提交了咨询
    144****7835用户1分钟前提交了咨询
    145****1227用户2分钟前提交了咨询
    131****8344用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    177****2706用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****7812用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    132****0315用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    134****8036用户3分钟前提交了咨询
    147****2085用户3分钟前提交了咨询
    155****5808用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    140****2131用户4分钟前提交了咨询
    146****4087用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****2612用户3分钟前提交了咨询
    163****2245用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    174****2170用户3分钟前提交了咨询
    143****7368用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****8427用户3分钟前提交了咨询
    151****5442用户4分钟前提交了咨询
    170****2356用户4分钟前提交了咨询
    163****0331用户4分钟前提交了咨询
    142****4185用户4分钟前提交了咨询
    137****2053用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    162****2661用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳180****4212用户1分钟前已获取解答
徐州181****5742用户3分钟前已获取解答
常州135****4013用户2分钟前已获取解答
劳动合同到期不续签有离职证明吗?
劳动合同到期不续签有离职证明的,开具离职证明是用人单位的法定义务。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同到期不续签离职证明怎么开
劳动合同已经到期,并且不准备续签的,离职证明可以要求离职单位开具,上面会写出劳动的时长、劳动合同解除的原因、岗位的相关信息等等相关的内容,然后再由用人单位进行盖章确认。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
没签合同还能给离职证明吗
劳动者与用人单位解除劳动合同之后,其实无论之前是否有签订书面的劳动合同,这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以,一般来说就算没有签订劳动合同,在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据,据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
不给离职证明如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与不给离职证明如何办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4186 位律师在线,高效解决问题
职工不续签劳动合同公司是不是给补偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工不续签劳动合同公司是不是给补偿进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    188****8003
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    156****3537
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    182****2059
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应