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劳务合同未到期可以辞职吗

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最新修订 | 2024-11-07
劳务合同未到期时,通常是可以辞职的,不过可能要承担一些法律后果。

要是劳务合同里约定了服务期,而你辞职违反了服务期约定,那就可能得按合同约定向用人单位付违约金。要是没有这样的约定,按照《劳动合同法》规定的精神(劳务合同可参照适用部分原则),劳动者提前通知用人单位就能解除合同。通常来说,试用期内提前 3 天通知,转正后提前 30 天以书面形式通知用人单位,就可以解除劳务合同。但要是因为辞职给用人单位造成了损失,用人单位有权要求赔偿损失。
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