中介没签劳动合同怎么赔偿

若中介未与员工签订劳动合同：
一、可获双倍工资赔偿
1. 依据《劳动合同法》，用人单位从用工之日起，超过一个月未满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，需每月向劳动者支付双倍工资。此双倍工资计算从用工满一个月后的次日起，至补签劳动合同前一日或劳动关系终止前一日止。
二、视为签订无固定期限劳动合同
1. 倘若从用工之日起满一年仍未与劳动者签订书面劳动合同，就视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同。同时，仍需支付 11 个月的双倍工资。
你要留意收集相关证据，像工资支付记录、工作证、考勤记录等，以此证明你与中介存在事实劳动关系，方便日后进行维权。