工资欠条过了
诉讼时效,依旧能通过别的途径来维护权益。
诉讼时效期满后,
债权人虽没了
胜诉权,但债权本身是存在的。
可以跟
债务人商量,让其重新开欠条或者制定还款计划,重新确定还款时间,这样诉讼时效就从新的还款期限截止那天开始计算。
要是债务人同意还款,就得保留相关
证据,像聊天记录、录音之类的,以备以后可能用到的法律程序。
还能向
劳动监察部门投诉,让其督促用人单位支付工资,劳动
监察部门的处理行为不受诉讼时效的限制。
总之,即便诉讼时效过了,还是有一些途径可以尝试去维护自身的合法权益。