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3000工资扣完五险一金还剩多少
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工资3500扣完五险一金还剩多少
如果是以实际收入投保缴费,3500元缴费总额就是约:1050元,个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳,总额就是350元,单位、个人各50%,个人负担:175元。350+175=525元,3500-525=2975,这就是余额。
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劳动纠纷
危险驾驶罪常见规则有哪些
[律师回复] 解析:
我国《中华人民共和国刑法》对于危险驾驶罪有着明确的界定和相关法律条文,具体内容主要涵盖以下几个方面:
首先,一般情况下,公民在公共道路上驾驶机动车辆时,如出现了法定情形之一,便可视为危险驾驶罪已然成立,届时将面临拘役的刑事制裁,同时,罚金也是必罚之款。
其次,拘役的期限为一个月至六个月不等,自判决执行之日起开始计算;若在判决执行之前已经被先行羁押,则羁押一天可以折抵刑期一天。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶罪量刑必须坐牢吗
[律师回复] 解析:
当涉及到危险驾驶罪这一问题,它无疑将引发我们对刑法的关注和研究。实际上,根据现行的法律法规,所谓的“危险驾驶罪”是指在道路上驾驶机动车时,发生诸如追逐竞驶行为恶劣,饮酒后驾车,从事校车业务或旅客运输且严重超过额定乘客承载量,以及严重违反交通规则超速行驶等情况。一旦此类危险行为构成犯罪,那么通常情况下将会面临被判处短期监禁(即拘役),同时还需缴纳罚金作为刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工资6000交完五险一金后剩多少
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工资6000交完五险一金后剩多少进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
取保候审完事还拘留吗
[律师回复] 解析:
对于已经办理取保候审手续的犯罪嫌疑人而言,他们是否有可能再次面临拘役的处罚,需要依据具体情况进行判断:倘若犯罪嫌疑人取得取保候审的过程颇为顺利,但在后续的行为中却触犯了相关法律法规,那么他们便有可能失去原先获得的取保候审资格,并再度受到拘役的惩罚;相反地,一旦他们能够在取保候审期间严格遵守相关的规章制度,通常情况下是不会再遭受拘役的处罚。
对于那些已经被取保候审的犯罪嫌疑人或被告人来说,他们必须遵循以下五项规定:
首先,未经执行机关的批准,他们不得擅自离开所居住的城市、县城等地区;
其次,当他们的住址、工作单位以及联系方式发生变更时,必须在二十四小时内向执行机关进行汇报;
第三,在接到传唤通知时,他们应立即前往指定地点接受调查;
第四,他们不得以任何方式干扰证人提供证言;
最后,他们也不能销毁、伪造证据或者串通他人进行虚假陈述。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
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涉嫌危险驾驶罪是刑事吗
[律师回复] 解析:
1、关于危险驾驶罪的性质,我们可以明确指出其为刑事犯罪之列。
2、从主观层面分析,危险驾驶罪存在着故意或者放任的心理态度,这与交通肇事罪的典型过失犯罪相区别,因为后者必须是过失心态。
3、从行为条件来看,危险驾驶罪属于典型的行为犯范畴,仅需实施具有危险性的驾驶行为便可构成犯罪,无需考虑其他因素。
4、从危害后果角度看,危险驾驶罪属于情节犯,只需存在醉酒驾车或追逐竞驶等严重情节,无需实际产生危害结果亦可构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工资6000交完五险一金后剩多少
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工资6000交完五险一金后剩多少的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
业务员回扣是侵占罪还是受贿罪
[律师回复] 解析:
私自将回扣据为己有并不等同于职务侵占行为,而是被认定为接受贿赂行为。据此,我们可以了解到,公司、企业或其他组织中的工作人员在从事经济活动过程中,如果利用自身职务之便,违反国家相关法律法规,以各种名目收取回扣和手续费并占为已有者,会依照非国家工作人员受贿罪进行定罪惩罚;对于国家公职人员来说,同样存在这种情况,他们在经济交往中,若违反国家相关规定,以各种名义收取回扣、手续费并占为己有时,将会按照受贿罪论处。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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多少毫升算危险驾驶罪
[律师回复] 解析:
在中国大陆地区,危险驾驶罪所涉及到的酒精含量标准规定如下:饮酒驾车的限定标准为血液中的酒精浓度在20毫克/100毫升及以上,但不足80毫克/100毫升之间;而醉酒驾车则以80毫克/100毫升或更高的数值作为判别标准。换算成更加直观易懂的方式,即每100毫升血液中所含有的酒精量在20毫克至79毫克之间时,便构成了酒后驾车的违法行为;当酒精含量超过80毫克/100毫升这一界限时,便可被判定为醉酒驾车。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
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机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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病假工资扣完五险一金合法吗?
病假期间的工资扣完五险一金也是属于合法的,因为五险一金中本来就是分为了用人单位承担和员工自己承担的那一部分。就算是请病假,只要员工是有工资,而这个工资是需要缴纳五险一金的,那么就需要给当事人扣除五险一金。
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工资是扣完五险一金才发放的吗?
工资是扣完五险一金才发放的,五险一金虽然单位会给职员缴纳,但是每个月职员的部分薪资,也需要被扣除来缴纳五险一金,也即五险一金需要职员与单位共同缴纳。若是职员在入职之前,与单位签署的合同之中,没有约定缴纳五险一金的,工资发放时无需扣除。
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