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包敬立律师
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最新修订 | 2024-02-28
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如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的劳动者，工作日正好是休息日的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日的，则应按本人日工资标准的300%支付加班工资。综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为加班加点的时间，均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资。
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51法定节假日几天
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五一法定节假日只有一天，对于所有劳动者都应享受的节假日，如正好遇到周六或周日时，我们会在正常工作日内给予相应的补偿假期；但是，若涉及到部分劳动者的休息日，若恰逢周六、周日，那么原则上我们就不会提供额外的补偿假期了。
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2024-09-09
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但考虑到实际情况和公众需求，我们可能会适当调整休息日以弥补这一天的不足。
若确实需要安排调休，一般将选择一至两个双休日进行调整。
对于这些特殊的情况下，如果您的假期正好对应了周六或周日，为了确保您享有充分的休息时间，我们将会把这些休息日的时间调整到工作日，以便您能够享受到完整的假期。
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