律图审稿专业委员会3轮严审

55岁以上劳动合同

3.9k浏览 帮助38人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20

第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。


本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


55岁以上劳动合同
咨询助手提示您
全文238字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125354人选择咨询律师
6761位律师在线平均3分钟响应99%好评
55岁以上劳动合同
一键咨询
  • 苏州用户3分钟前提交了咨询
    177****0352用户1分钟前提交了咨询
    178****3246用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    133****8847用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****7861用户2分钟前提交了咨询
    137****4055用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****5587用户3分钟前提交了咨询
    151****0076用户3分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****3428用户4分钟前提交了咨询
    137****2137用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    141****4176用户4分钟前提交了咨询
    168****1553用户4分钟前提交了咨询
    137****8440用户3分钟前提交了咨询
    133****3285用户1分钟前提交了咨询
    171****1512用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    162****5733用户3分钟前提交了咨询
    158****2351用户1分钟前提交了咨询
    132****3434用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****1372用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    166****4558用户1分钟前提交了咨询
    176****1058用户1分钟前提交了咨询
    152****7510用户4分钟前提交了咨询
    153****1111用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    170****8505用户4分钟前提交了咨询
    158****4487用户4分钟前提交了咨询
    172****0767用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****0466用户4分钟前提交了咨询
    172****1031用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    133****5241用户2分钟前提交了咨询
    135****3250用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    155****3634用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****4014用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    164****4626用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****8871用户3分钟前提交了咨询
    174****0638用户3分钟前提交了咨询
    173****1282用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    154****6217用户1分钟前提交了咨询
    132****3834用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    176****0333用户1分钟前提交了咨询
    160****2210用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    140****2156用户2分钟前提交了咨询
    157****0228用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    156****3647用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    154****1554用户2分钟前提交了咨询
    175****8353用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    138****1526用户3分钟前提交了咨询
    130****6880用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    137****7434用户4分钟前提交了咨询
    147****2842用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    164****1761用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****3563用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****1443用户1分钟前已获取解答
南京177****1277用户4分钟前已获取解答
南通152****4490用户4分钟前已获取解答
劳动者55岁可以交社保吗?
劳动者55岁可以交社保,但是必须要符合我们法律当中所规定的条件,比如说男性就是60周岁之前都是可以购买社会保险的,如果是从事管理的女性干部,也是可以在五十五周岁购买社会保险的,当然统一是由单位进行购买。
10w+浏览
满18岁抢劫罪能判缓刑吗
[律师回复] 解析:
虽然抢劫罪通常情况下无法获得缓刑判决,但若犯罪嫌疑人具备减轻刑罚的特定情节,也并非完全不能存在缓刑可能。
这是因为,宣告缓刑的首要必备要素为当事人被判处三年以下有期徒刑或拘役,然而一般而言,抢劫罪的法定最高刑期为有期徒刑十年。
换言之,若对实施抢劫罪的被告人不予以减轻刑罚,便无法满足缓刑宣告的基本条件。
对于犯罪分子所涉及的几种情形,如青少年犯罪、犯罪行为中途停止、属于从犯、犯罪行为发生后主动投案并具有立功表现等,均应考虑给予相应的减轻处罚。
当量刑结果符合缓刑适用标准之后,仍需同时满足以下四个条件方可宣告缓刑:
1、犯罪情节相对轻微;
2、犯罪分子无再次犯罪的风险;
3、犯罪分子有真诚悔过的表现;
4、对犯罪分子宣告缓刑不会对其所在社区带来严重负面影响。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条
【件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
第二百六十三条抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6451位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
55岁能签劳动合同吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着55岁能签劳动合同吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
55岁能签劳动合同吗?
55岁能签劳动合同,根据《劳动合同法》当中的规定,符合劳动者主体身份的都是可以和用人单位签订劳动合同,从而建立劳动关系的。如果不签订劳动合同是属于用人单位方面存在过错。
10w+浏览
劳动纠纷
58岁犯强奸罪会是怎样的处罚
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国境内,对于性侵犯案件——即俗称的“强奸罪”的处罚标准如下所述:
首先,此种行为的立法依据主要源于侵犯者的犯罪情节程度差异,故而刑罚的判决也存在相应的调整;
至于最低的判决标准,则为有期徒刑三年及以上,但最高则可达十年甚至更重;
其次,若涉及到更为严重的犯罪情节,例如对未成年女性进行侵犯等情况时,那么处罚就会升级至十年以上有期徒刑,乃至无期徒刑和死刑;
再者,若以暴力手段、威胁手法或其他任何方式强制对女性进行猥亵,或是进行侮辱,那么便需要面临最高判处有期徒刑五年或者拘役的处罚;
然而,如果这种行为发生在公众场合,或者涉及到多人参与,那么处罚将会更加严厉,可能会被判处五年以上有期徒刑;
最后,如果出现了以下六种情况中的任意一种,那么处罚将进一步加重,可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑:
1.强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
2.强奸妇女、奸淫幼女多人的;
3.在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
4.二人以上轮奸的;
5.奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
6.致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
超过55岁劳动合同解除合法吗?
这是不合法的,根据《劳动合同法》第42条的规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同到期以后如果你提出签订无固定期限的劳动合同的话,单位是必须同意的。
10w+浏览
劳动纠纷
几岁可以追究寻衅滋事罪
[律师回复] 解析:
对于已经年满十六岁的人士,一旦实施了任何形式的犯罪行为,他们就需要承担相应的刑事责任,即我们所说的完全刑事责任年龄段。
而对于那些已经年满十四周岁,但尚未达到十六周岁的人群来说,只要他们触犯了故意杀人、故意伤害他人至重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行,那么他们也必须要承担相应的刑事责任,这就是我们所说的相对刑事责任年龄段。
在这个年龄段内,如果这些人没有实施上述的严重罪行,那么法律将不会对其进行追责。
然而,对于那些未满十四周岁的未成年人来说,无论他们是否实施了犯罪行为,他们都无需承担任何形式的刑事责任,这就是我们所说的完全不负刑事责任年龄段。
最后,对于那些已经年满十四周岁,但尚未达到十八周岁的青少年来说,一旦他们实施了犯罪行为,法律将会根据具体情况给予适当的从轻或减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
6042 位律师在线,高效解决问题
55周岁以上单位有权辞退工人吗
55周岁以上如果符合劳动法规定情况员工过错的,用人单位有权利辞退工人,如果员工没有过错的应当赔偿按照工作年每满一年支付一个月的工资作为补偿,半年以上不满一年的仍然按照一个月的工资进行补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
未满十六周岁抢劫罪怎么判
[律师回复] 解析:
按照我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于年龄未满十六岁的犯罪嫌疑人实施抢劫行为,应当依法予以从轻或减轻处罚。
具体而言,已满十四周岁而不足十六周岁的未成年人,如果触犯了抢劫罪行,同样需要承担相应的刑事责任。
然而,由于他们尚未达到法定成年年龄,因此无法对其实施刑事处罚。
在此情况下,司法机关有权要求其父母或其他监护人加强对该未成年人的监管和教育,并在必要时,依据法律规定对其进行专门的矫治教育。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6679位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    183****6736
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    177****9306
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    188****8765
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应