律图审稿专业委员会3轮严审

55岁以上终止劳动合同

3.5k浏览 帮助34人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29

第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。


劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。


本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。


55岁以上终止劳动合同
咨询助手提示您
全文240字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125387人选择咨询律师
6814位律师在线平均3分钟响应99%好评
55岁以上终止劳动合同
一键咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****3041用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    130****3574用户1分钟前提交了咨询
    176****1335用户4分钟前提交了咨询
    130****1865用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    157****7876用户4分钟前提交了咨询
  • 165****5186用户3分钟前提交了咨询
    153****1535用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    155****1680用户1分钟前提交了咨询
    158****5817用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****3518用户4分钟前提交了咨询
    172****1752用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    176****3335用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****6432用户2分钟前提交了咨询
    154****2364用户4分钟前提交了咨询
    158****5877用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    135****2032用户2分钟前提交了咨询
    143****4560用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    153****8132用户4分钟前提交了咨询
    163****2734用户1分钟前提交了咨询
    141****0302用户4分钟前提交了咨询
    174****5351用户3分钟前提交了咨询
    132****4348用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    145****4282用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    178****5833用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    131****0134用户2分钟前提交了咨询
    166****6142用户1分钟前提交了咨询
    157****6427用户2分钟前提交了咨询
    145****2550用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    157****3345用户1分钟前提交了咨询
    163****7555用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    163****7770用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    178****3756用户3分钟前提交了咨询
    166****6531用户4分钟前提交了咨询
    171****1851用户3分钟前提交了咨询
    141****3624用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****8606用户4分钟前提交了咨询
    144****5362用户2分钟前提交了咨询
    168****6662用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    155****0431用户2分钟前提交了咨询
    152****6013用户2分钟前提交了咨询
    163****1612用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    151****3526用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****0722用户2分钟前提交了咨询
    166****1132用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    160****3427用户2分钟前提交了咨询
    140****1767用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    176****0644用户4分钟前提交了咨询
    156****1656用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    164****3416用户4分钟前提交了咨询
    174****0770用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****5200用户4分钟前已获取解答
泰州134****9132用户1分钟前已获取解答
镇江181****4723用户1分钟前已获取解答
55岁能签劳动合同吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着55岁能签劳动合同吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
十八岁以下故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:
对于未满18岁而触犯故意伤害罪的未成年人,如果已经年满16周岁,那么其将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;如果该犯罪嫌疑人已经年满14周岁但尚不足16周岁,且造成了他人重伤的情况,那么他将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;而在更为严重的情况下,即造成他人死亡的情况,则会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的严厉惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人未满12周岁,那么他们将无需承担任何形式的刑事责任。关于轻伤的定义,它是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,导致组织、器官结构遭受一定程度的损害或部分功能障碍,但尚未构成重伤也不属于轻微伤害的损伤。在进行鉴定时,应全面考虑外界因素对人体直接造成的原发性损害及其所引发的并发症和后遗症等因素,进行综合评定。任何人都不能故意非法实施损害他人身体健康的行为,否则一旦受害者的伤情达到轻伤以上,那么实施故意伤害行为的人,就有可能面临法院的量刑判决。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
55岁能签劳动合同吗?
55岁能签劳动合同,根据《劳动合同法》当中的规定,符合劳动者主体身份的都是可以和用人单位签订劳动合同,从而建立劳动关系的。如果不签订劳动合同是属于用人单位方面存在过错。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者55岁可以交社保吗?
劳动者55岁可以交社保,但是必须要符合我们法律当中所规定的条件,比如说男性就是60周岁之前都是可以购买社会保险的,如果是从事管理的女性干部,也是可以在五十五周岁购买社会保险的,当然统一是由单位进行购买。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
52周岁终止劳动合同如何赔偿?
需要按照劳动者的工作年限来支付赔偿金。终止劳动合同后的特殊情况-合同到期后用工继续上班后的法律后果 合同到期后,劳动者继续在原单位上班,未续签劳动合同的,根据劳动合同法的规定原合同终止日起应支付双倍工资,如超过一年未签则视为已经订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
15岁以下拐卖儿童罪判几年
[律师回复] 解析:
这取决于具体情节和相关法律规定。若涉案未成年者年龄尚未达到法定成年标准的(即16周岁),根据我国刑法原则,他们并不会被认定为罪犯,也无需承担任何形式的刑事责任。
然而,若是该名未成年人已经年满16周岁,那么依据现行法律规定,他/她将可能会被判定犯有拐卖妇女、儿童罪,并面临着五年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳相应数额的罚金。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
17岁抢劫罪判刑多久能出来
[律师回复] 解析:
对于构成抢劫犯罪且法定刑为三年以上十年以下有期徒刑者,应同时适用罚金之罚。
特别需要强调的是,若犯罪嫌疑人未满十八周岁,则对其定罪量刑时可依法律规定予以适当从轻或减轻。
具体而言是否从轻或减轻,需由法官结合全案事实与证据进行综合判断。
通常情况下,对于普通程度的抢劫犯罪,未成年被告人如能获得从轻处罚,其量刑幅度将在三年至十年之间;
而若能获得减轻处罚,其量刑幅度则可能降至三年以下。
至于特定严重抢劫犯罪,若被告人能获得从轻处罚,其量刑幅度将在十年及无期徒刑之间;
若能获得减轻处罚,其量刑幅度则可能在三年至十年之间。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题紧急?在线问律师 >
6062 位律师在线,高效解决问题
女工人50岁可否终止劳动关系?
女性年满50岁之后就不能进行签署劳动合同,50岁之后就只能够进行签署劳务合同,如果签署劳务合同的话,用人单位还是要按照法律规定来对雇佣者进行履行规定。否则就是违反国家所进行规定的要求。
10w+浏览
劳动纠纷
十三岁故意伤害罪量刑如何处罚
[律师回复] 解析:
对于年龄在13周岁的犯罪行为人,倘若其触犯了故意杀人、故意伤害等严重罪行,导致受害者生命受到严重威胁或因使用极其残暴手段致使受害者遭受严重伤残,且其所引发的恶劣社会影响已达到最高人民检察院所认定的追溯程度,则应对其实施法律制裁。
根据相关法规,故意伤害他人身体的行为将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的惩罚。
若其犯罪行为导致受害者重伤,则应判处三年以上十年以下有期徒刑;
若其犯罪行为导致受害者死亡或使用极端残忍手段使受害者遭受严重伤残,则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    150****4168
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    150****7491
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    156****9290
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应