律图审稿专业委员会3轮严审

经济赔偿金计算

2.1k浏览 帮助21人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-03
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
同时,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
经济赔偿金计算
咨询助手提示您
全文733字,阅读时间约3分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125570人选择咨询律师
3599位律师在线平均3分钟响应99%好评
经济赔偿金计算
一键咨询
  • 161****6158用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    132****3353用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****7561用户3分钟前提交了咨询
    175****6107用户1分钟前提交了咨询
    168****3103用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****7458用户1分钟前提交了咨询
    150****2828用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****5026用户1分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    175****4706用户4分钟前提交了咨询
    136****8521用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****3342用户4分钟前提交了咨询
    143****6125用户2分钟前提交了咨询
    144****6201用户2分钟前提交了咨询
    142****4107用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    142****4082用户4分钟前提交了咨询
    173****0564用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    162****4651用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****7432用户1分钟前提交了咨询
    171****3526用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    161****6835用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****5762用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****4853用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****0147用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    142****3468用户4分钟前提交了咨询
    154****8560用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****7157用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****2740用户3分钟前提交了咨询
    161****6335用户2分钟前提交了咨询
    132****1585用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****2683用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    132****0485用户1分钟前提交了咨询
    174****6108用户1分钟前提交了咨询
    146****8523用户3分钟前提交了咨询
    157****2234用户2分钟前提交了咨询
    156****3842用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****8854用户4分钟前提交了咨询
    177****0074用户2分钟前提交了咨询
    163****8441用户1分钟前提交了咨询
    137****1113用户2分钟前提交了咨询
    141****5537用户2分钟前提交了咨询
    177****1235用户2分钟前提交了咨询
    161****4111用户2分钟前提交了咨询
    131****0772用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    144****2373用户2分钟前提交了咨询
    167****7731用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    168****1445用户1分钟前提交了咨询
    138****0527用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    138****4208用户3分钟前提交了咨询
    141****2000用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    174****7164用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****9344用户4分钟前已获取解答
宿迁180****4167用户4分钟前已获取解答
泰州177****1120用户2分钟前已获取解答
经济赔偿金怎么计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
经济赔偿金如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济赔偿金如何计算的
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
关于经济赔偿金怎么计算?
经济赔偿金的计算是根据员工的实际工作年限来计算的, 一般按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行支付,不满一年的按照一个月支付,不满半年的按照半个月支付,具体情况结合实际而定。
10w+浏览
劳动纠纷
军人退休工资计算方法有哪些
[律师回复] 解析:
(一)离休干部所领取的退休薪资采取一定比例的计算方式进行发放,其中在役期间服务时间不足20年者,参照其基本薪资总额的85%予以发放。
若该部队人员曾荣获三等功若干次,则需在此基础上额外增加5%的薪资发放;
而对于二等功获得者,其薪资待遇将额外提升至10%。
另外,如果该部队人员在役期间的工作年限有所增长,那么其薪资也会相应地向上调整,但最高不得超过原基本薪资总额的100%。
(二)对于离休干部而言,其基础在职薪资主要包括职务(学术水平或专业技能等级)酬劳、军衔(级别)工资及地域津贴。
根据国家相关法律法规,这类薪资需要按照既定的退休比例进行计算,并将基础工资、军职薪资以及护教年龄津贴全数纳入发放范围。
(三)除了上述薪资项目外,离休干部还享有以下各类补助补贴:
1.交通费用补贴;
2.保留福利补助与保留伙食补贴;
3.军人职业津贴;
4.公勤费用补贴;
5.荣誉奖金;
6.房租补贴;
7.防暑降温费用补贴;
8.军粮差价补贴;
9.政府特殊津贴;
10.护理费用补贴。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
问题紧急?在线问律师 >
4874 位律师在线,高效解决问题
经济赔偿金个税缴税和计算?
劳动者的月平均工资只要在本地区上年度职工月平均工资三倍以内,也就是说劳动者可以拿超过12个月的经济补偿金,这超过的部分就有可能在当地上年职工平均工资三倍数额以上,这部分还是要纳税。超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。
10w+浏览
劳动纠纷
契税计算含税价还是不含
[律师回复] 解析:
契税的征收是以不含税价值为基础进行核算的。
计征契税的交易价格并不包含增值税的成分,而土地增值税的纳税人在转让房地产获得收益时,这个收入也是指不含增值税的金额。
在土地增值税的扣除项目中,涉及到的增值税进项税额,如果被允许在销项税额中进行抵扣,那么就不会被计入扣除项目;
反之,如果不能在销项税额中进行抵扣,则可以将其计入扣除项目。
对于个人转让房屋的情况,其应缴个人所得税的收入同样是不含增值税的,而在其购买房屋时所支付价款中所包含的增值税部分会被计入财产原值,在计算转让所得时,可用于扣除的税费并不包括本次转让过程中所缴纳的增值税。
当增值税被免除时,在确定计税依据时,成交价格、租金收入以及转让房地产所获得的收入都不会扣除增值税的数额。
在对以上税种进行计征时,税务机关核定的计税价格或者收入都是不含增值税的。
法律依据:
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。契税的具体适用税率,由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出,报同级人民代表大会常务委员会决定,并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。
快速解决“非诉讼类”问题
当前2981位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    183****6888
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    177****2376
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    189****6328
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应