怀孕医院开单子能请假吗

[律师回复] 解析：
异地报销时，医疗保险的比例通常在百分之七十至九十五之间浮动。
对于较为昂贵的药物，特殊检查以及特殊治疗方式，其报销比例同样为百分之七十。
其次，乙类药品的报销比例则为百分之八十。
对于超出门槛费用但低于三千元的部分，可报销数额达到了百分之八十八。
而当费用介于三千元至五千元之间时，报销比例为百分之九十。
在五千元至一万元的范围中，可以报销的数量高达百分之九十二。
至于超出一万元的部分，直至最高支付上限之前的部分均可享受到百分之九十五的报销优惠。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
需依据具体情形加以判断。
假释仅适用于已经实施了一定数量刑罚的犯罪嫌疑人或被告人。
针对被判处有期徒刑的被告而言，其应该执行原判决中确定的刑期的一半以上；
而对于被判处无期徒刑的被告来说，实际执行的年限需达到十三年以上。
同时，这些被告还必须在服刑期间积极遵守监狱法规、接受良好的教育改造服务，并且切实表现出悔过自新的态度，并保证自身不再存在再次触犯法律的风险。
若有特殊情况，经由中华人民共和国最高人民法院的严格审查和批准，则可适当放宽上述执行刑期的限制条件。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，盗窃罪的刑罚标准如下：
1.被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；
2.对于盗窃公共或私人财产的行为，价值在较大范围内（即个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元）的，或者属于多次盗窃、入户盗窃、携带有武器的盗窃以及扒窃等特定类型犯罪的，将被判处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能面临罚金的处罚；
3.情节较为严重的，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；
4.如果情节更为恶劣，比如涉及到大量金额（即个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上）或者其他严重情节的，将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时可能面临罚金或者没收财产的处罚；
5.情节特别严重的，例如涉及到巨额金额（即个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上）或者其他特别严重情节的，将被判处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时可能面临罚金或者没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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根据现行刑法规定，帮信罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
然而，倘若当事人在实施帮信罪的过程中同时触犯了其他犯罪行为，那么将会按照更为严峻的刑事法规进行定罪量刑。
此外，司法实践表明，帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。
根据相关法律规定，以下五种情形均应视为刑法所定义的“情节严重”：
（1）为三个及以上对象提供帮信服务的；
（2）涉及支付结算金额超过二十万元人民币的；
（3）违法所得超过一万元人民币的；
（4）在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚，并且在此之后再次从事此类犯罪活动的；
（5）被帮信对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
审理受贿罪案件所需的基本证据包括但不限于：
1.揭示受贿行为真实性的被告人陈述和辩护；
2.目击者或其他知情人员提供的可靠证词；
3.相关的财产物资线索；
4.书面文件或记录等。
所有这些证据必须能够充分证明案件涉及的所有定罪量刑事实，并且所有用于定罪的证据都必须经过法律规定的程序进行严格审查和核实，确保其真实性和可靠性。
最后，根据全案的所有证据，对已经确定的事实进行全面分析和评估，确保没有任何合理的疑虑存在。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。
第五十五条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；
没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分，应当符合以下条件：
（一）定罪量刑的事实都有证据证明；
（二）据以定案的证据均经法定程序查证属实；
（三）综合全案证据，对所认定事实已排除合理怀疑。

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关于婚假申请的相关事项，我们为您罗列了以下几项具体要求与流程：
首先，按照我国法律规定，男士年满二十五周岁、女士年满二十三周岁以上初婚的公民，均享有一次性三天的假期作为婚假福利；
其次，若适龄婚配者属于晚育范畴，那么他们将有资格享用额外十五天的晚育婚假。
然而需注意的是，如果婚前行程较远的新婚夫妇，可以依据路程遥远程度，另行批准给予适当的路程假期以供安排；
而如果婚期恰逢国家规定的节假日或者休息日，则婚假将包含这些公休和法定假日在内。
至于雇主方面，对于再婚的员工，同样会给予法定婚假待遇，但晚婚假则不再适用。
接下来，我们来详细介绍一下婚假申请的具体流程：
首先，申请人需要提供双方户口簿、结婚证书以及经过领导签字批准的请假条等材料，前往生产部门工会办公室进行登记备案；
然后，生产部门工会将对申请人是否达到晚婚年龄进行核实确认，并在请假条上标注相应的婚假天数；
接着，生产部门工会将根据申请人的实际情况开具领条，同时办理新婚纪念品或晚婚贺礼金的登记手续；
最后，待生产部门工会领导签字审批通过之后，申请人即可领取新婚纪念品以及员工晚婚贺礼金。
法律依据：
《民法典》第一千零四十六条
结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。
第一千零四十七条
结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
第一千零四十八条
直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于构成盗窃罪的罪犯，法院在量刑时可以仅判处其罚金作为惩戒。
但若该犯罪分子实施的盗窃行为涉及到额度较大的财物，那么其必须接受三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事惩罚，同时仍需负担相应的罚金。
而在上述情况中，仅被判处罚金则是指法官仅仅判定该行为人为应缴纳罚金的主体。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在申请假释时，您需要准备以下文件和材料：
首先是《提请减刑建议书》或《提请假释建议书》，其次是终审法院所宣判的裁判文书以及执行通知书的副本，接着是所有的历次减刑裁定书的完整复印件以供参考使用。
然后是罪犯的计分考核明细表、评审鉴定表和奖惩审批表等相关详细信息表格。
法律依据：
《刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
当被告人系孕妇且因涉嫌开设赌场罪被检方提起公诉时，尽管将面临刑法所规定的法定刑期，然而仍有可能获得取保候审的机会。
关于开设赌场罪的具体量刑幅度，通常表现为如下两个层次：
首先，对于轻度犯罪行为，判处被告人为期五年以下的有期徒刑、拘役或者管束，同时还需处罚与之相适应的罚金；
其次，对于情节较为严重，社会危害性较大的情况，则应判处被告人为期五年以上至十年以下的有期徒刑，并根据案情附加相应数额的罚金。
法律依据：
《刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
假释，作为刑法中的一项重要制度，仅适用于已经履行了部分刑罚的犯罪分子。
对于被判处有期徒刑的罪犯而言，其所应服之刑期须达到原判刑期的二分之一以上；
而被判无期徒刑的犯罪分子，则需在狱中实际服刑超过十三年。
若这些罪犯在服刑期间能够严格遵守监狱法规，积极接受教育改造，真诚悔过且没有再度触犯法律的可能，则可获得假释的权利。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
第八十二条
【假释的程序】对于犯罪分子的假释，依照本法第七十九条
【的程序进行。
非经法定程序不得假释。
第八十三条假释的考验期限】有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；
无期徒刑的假释考验期限为十年。
假释考验期限，从假释之日起计算。
第八十四条
【假释犯应遵守的规定】被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定：
（一）遵守法律、行政法规，服从监督；
（二）按照监督机关的规定报告自己的活动情况；
（三）遵守监督机关关于会客的规定；
（四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。
第八十五条
【假释考验及其积极后果】对假释的犯罪分子，在假释考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第八十六条
【的情形，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕，并公开予以宣告。
第八十六条假释的撤销及其处理】被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。
在假释考验期限内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销假释，依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。
被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的，应当依照法定程序撤销假释，收监执行未执行完毕的刑罚。

[律师回复] 解析：
倘若员工因患病而请假休息，那么用人单位有权扣除其全勤奖励额度，原因在于用人单位发放全勤奖励旨在激励员工更加努力工作，并非必须履行的义务。
在这种情况下，若员工请假，实际上可免除基本工资的扣除。
然而，由于员工未实现100%的出勤率，用人单位有权依法扣除其全勤奖金。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
在对“帮信”罪进行定罪量刑时，不仅需要依据涉案金额作为参考依据，还需考虑犯罪嫌疑人包括但不限于此之外的其他违法行为。
具体来说，根据当事人实际涉及的犯罪金额或者违规金额，确定其所从事的犯罪行为及违规性质，从而确定最终的量刑结果。
针对此类罪行的定罪量刑标准大致如下：
1.如果涉案金额达到人民币20万元以上者；
2.通过投放广告等方式提供资金支持，且金额达到了人民币5万元以上者；
3.违法所得金额超过人民币1万元以上者；
4.为三名以上对象提供相关帮助者；
5.在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，并且在此之后再次参与到类似的犯罪活动中者；
6.被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果者；
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张（个）以上者；
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡数量超过20张以上者；
9.其他情节严重的情况。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一、单位在特定情况下可作为集资诈骗罪的犯罪主体。
二、若单位触犯了集资诈骗罪，将面临对单位罚金的处罚，同时对其直接负有领导责任以及直接行为责任人进行刑事惩罚。
针对以非法占有为目的，采用欺骗手段进行非法集资且数额达到一定程度的行为，将被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处相应罚金；
对于数额特别巨大或存在其他严重情节者，则将面临七年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并处以罚金或没收全部财产的严厉制裁。
依据我国刑法的相关规定，单位犯罪的主体主要涵盖五大类，即：
公司、企业、事业单位、机关及团体。
其中，公司是指依照法定程序设立，以追求盈利为主要目的的法人机构，具体包括股份有限公司与有限责任公司两种类型。
而企业则是指依法注册成立并具有一定组织结构，以追求利润为主要目的，独立开展商品生产经营活动和商业服务的经济实体。
法律依据：
《刑法》第三十一条
【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，企业本身并不具备成为职务侵占罪罪犯主体的资格。
之所以如此，是因为职务侵占罪的犯罪行为实施者是具有特定身份的主体，其中主要包括公司、企业以及其他合法组织机构的在职员工。
根据我国现行有效的相关法律法规要求，这些员工其行为若是满足了一定条件，便可被认定为职务侵占罪。
例如，员工在职务范围内，利用职权上所赋予的便利条件，将属于本单位的财产非法占有为个人所有，且涉及的金额达到一定标准，那么他们就需要承担相应责任，处以三年以下的有期徒刑或是拘役，结合实际情况，还可能附加罚金惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在符合特定条件的前提下，犯有收受贿赂罪行的人员同样可以申请假释。
根据现行有效的相关法律法规，倘若被法院判定应判处有期徒刑的罪犯，其在服刑期间已完成原定刑期的二分之一以上，而对于被判处无期徒刑的罪犯来说，实际服役期限达到十三年以上，并且在此期间能够严格遵守监狱监规、积极接受教育改造，确实展现出悔过自新的态度，且经评估确认其不再具有再次犯罪的风险时，便可获得假释的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
关于劳动者在法定节假日被派遣的问题，贵司应该按照至少为员工每日薪资或是每小时工资300%的标准，向员工支付加班费。
另一方面，在正常工作日以外的休息天里，如您公司需要员工加班工作，我们建议您采取弥补性休假的方式代替额外的加班工资，以维护员工合法权益。
但如果没有进行弥补性的休假安排，贵方理应对这部分加班员工的薪资给予额外200%的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
并不存在。
在私有企业中，若关键员工私自挪用大量公款，将被视为涉嫌严重违法犯罪行为——即“挪用资金罪”。
根据相关法律法规，公司、企业或其它组织中的从业者，如果他们滥用其职权优势，非法挪用所在单位的资金供私人使用或者借予他人，无论挪用金额大小，持续时间是否超过三个月，或是即使未超过三个月，但若涉及到任何形式的盈利或非法操作，均将面临三年以下有期徒刑或监禁，以及刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在女性员工生产期间，应发放生育津贴作为补贴。
当女员工完成产期并因健康问题而无法继续正常工作时，需通过医疗机构出具的相关证明。
在此情况下，女员工在超出产假期限之外，可享受与员工患疾病有关的同等权益。
对于结束产假后、由于患病需要进一步休养治疗的女员工来说，应遵循有关病假待遇及医疗保险待遇的相关规定灵活办理。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
在订立财产分割协议时，若仅涉及父母二人的共同财产，则只需经由两位当事人即父母签署即可。
究其原因在于，这种情形下的财产分割可视为父母将自身部分财产赠与给子女，故子女在此环节中的决策权并非关键所在。
然而，倘若协议内容涵盖到除父母之外的其他子女的财产权益，那么此等内容便必须征得对应子女的同意并亲自签署相关文件方能生效，反之则为无效协议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
对于涉及受贿罪的案件来说，在满足特定条件下，是有可能获准申请假释的。
根据我国现行法律规定，假如一名犯罪分子被法院判定为有期徒刑，且其服役期限超过原判刑期的二分之一；
或者被判定为无期徒刑，但实际服役期限达到了十三年之久，如果他能够认真遵循监狱中的各项规章制度，积极接受教育改造，表现出明显的悔过之意，并且不再具备犯罪的潜在风险的话，那么就具备了获得假释的资格。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。