公司拖欠工资不还还上诉

[律师回复] 可以法院起诉对方支付处理相关的费用的

[律师回复] 您好，用人单位拖欠工资您可以通过劳动仲裁的方式索要工资，要求对方支付工资并对您的损失进行赔偿，详情请电联我们。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 你好，不能协商解决走法律程序

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，直接去申请劳动仲裁就行X

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！

[律师回复] 这个情况，可以找劳动局处理

[律师回复] 这个情况可以考虑起诉的

[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况2

[律师回复] 您好，需要看公司的情形是否构成未及时足额支付劳动报酬。

[律师回复] 这个情况可以考虑起诉的

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”因此，派遣公司无权扣除你的工资，并且应当及时足额支付你的工资。如果派遣公司一直拖着没有结清你的工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求派遣公司支付你的工资。

[律师回复] 什么时候转移的？因为啥转移的

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 您好！有没有写借条或者聊天记录？

[律师回复] 你好可以委托咨询联系的