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仲裁裁决已生效不服

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最新修订 | 2024-02-24
当事人对除了追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
仲裁裁决已生效不服
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对已生效的劳动仲裁裁决不服怎么办?
当事人对已生效的劳动仲裁裁决不服的,可以在法定期间内向人民法院起诉。我国法律明确规定,申请劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。只有先经过劳动仲裁才可以向法院提起诉讼。
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认为裁决有误但仲裁裁决已生效是否重新仲裁?
裁决已经生效的话是不能够要求仲裁庭再次对案件进行仲裁,只能够向法院提起诉讼,说明该裁决有误,希望法院能够对该裁决进行撤销,法院会根据所提交的证据来进行确定是否能够对裁决进行撤销。如果发现裁决的确有误,是可以进行撤销的。
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已生效的仲裁裁决如何再维护
仲裁决定生效后当事人可以申请撤销,也可以去法院提起民事诉讼。仲裁决定是由仲裁机构作出的,具备强制执行力,对双方当事人具有法律约束力,双方当事人需要按照仲裁决定中的要求履行义务。
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已生效的劳动仲裁裁决如何纠正?
已生效的劳动仲裁裁决的纠正是可以向仲裁委员会所在的法院来申请,对仲裁裁决进行撤销。我国仲裁法当中第71条明确的规定,如果生效的仲裁裁决有充分的证据证明确实存在着错误的话,可以决定裁定不予执行。
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劳动仲裁裁决已生效的能否起诉
不可以起诉,仲裁裁决已经生效不可以去法院起诉,法院是不会受理的。仲裁决定下达之后,当事人对该决定不服,可以在15天内向法院提起诉讼,要提交起诉状,说明诉讼请求,还要缴纳诉讼所需要的费用。
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