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两人因工作打打架算不算工伤

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因工作打架受伤算不算工伤?
因工作打架受伤不算工伤,根据我们国家法律当中明确的规定,如果说是因为工作原因,在工作时间之内发生的伤害的话,是可以认定为工伤,或者是在上下班途中因为发生交通事故,非本人的原因的话也是可以认定为工伤的。
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因打架牙齿被转算不算工伤
在工作过程中打架导致牙齿受伤的肯定不算工伤,算职工是因为工作的原因才打架的,但打架不是解决工作矛盾的办法,这种做法不仅不能享受工伤待遇,也严重违反公司劳动纪律。员工在工作过程中有自杀、酗酒等行为导致受伤的,均不算工伤。
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在工作时间因打架受伤算不算工伤
职工本人在工作时间内因为打架才受伤的话不算是工伤,《工伤保险条例》规定,工作岗位上涉嫌故意犯罪,自残自杀或酗酒吸毒受伤的都不算工伤,不仅如此,打架如果严重违反了公司的劳动纪律,公司甚至都可以直接开除打架斗殴的职工。
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因打架斗殴治安拘留两次后又打架怎么处罚
因为打架斗殴被拘留两次后又打架的,对当事人的治安处罚标准通常是10日以上到15日以下治安拘留,罚款的标准在500元到1000元不等。但是打架斗殴是有可能构成刑事犯罪的,例如造成被害人轻伤以上,要按照故意伤害罪定罪量刑。
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夫妻两个打架算家暴吗?
夫妻两个打架一般不算家暴,家暴的认定一般是行为人通过殴打,捆绑,残骸,或者其他的手段给家庭成员造成身体或者精神上的损害的行为,如果是夫妻双方因为某种原因打架不算是家暴。
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