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无效劳动合同的加班费有效吗?
有效的,就算劳动合同无效的情况下单位依旧要向劳动者支付工资以及其加班工资。如果单位拒绝支付的话可以向劳动监察部门投诉或者向仲裁庭申请劳动仲裁。但是仲裁的时效是一年,并且劳动者需要自行承担举证责任。
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劳动合同无条件加班无加班费合法吗?
劳动合同无条件加班无加班费这种做法是违法的;加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
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加班工资基数加绩效工资吗?
计算加班工资基数的时候,需要包含绩效工资,签订劳动合同时,双方可以约定加班工资基数,需要在合同的文本中写出,在劳动合同中未明确加班工资基数的,可以按照劳动者的实际工资计算就可以。
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