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春节值班发生疾病算不算工伤
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春节值班加班费怎么算？
春节值班加班费以职员的正常薪资为基准计算，且在春节期间加班的职员，可以获得的加班费为正常工资的三倍。在现实生活之中，可能会出现加班了但是单位却不予支付加班费的情形，此时投诉、向仲裁机关提出仲裁请求，都是可以选择的维权方式。
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劳动纠纷想问一下在一个店干六七年，一年到头没有休息天天上班，加班没有加班费，没有劳务合同，因工资比同级工资低的情况下今年不想干了会有赔偿吗
[律师回复] 你好，主动辞职是不会获得经济补偿的
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国企春节值班算加班费吗？
国企春节值班算加班费，因为毕竟春节期间是属于法定节假日，所以必须要按照法律当中的规定来支付加班的费用。春节的法定节假日是一般情况下是指农历正月初一到正月初三，同时其他的时间是调休得到的。
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劳动纠纷
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春节假期值班工资怎么算的？
春节假期值班工资的计算是，如果是属于初一到初三值班的话，那么就会按百分之三百的工资给予；如果是属于初四到初七的话，那么就会按百分之二百的工资给予，这都是按规定来进行处理的。
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劳动纠纷在课堂上学生被另一个学生绊倒摔伤，任课老师是外校老师没有班主任联系方式，找到本校老师联系班主任并告知班主任情况不清楚她们之间有没有联系上，从始至终班主任都没有出现。任课老师就立马与监护人进行联系，并全程陪同在孩子身边，直到送到家长身边，随即返回班级给班级孩子放学。过错方是谁？
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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16岁偷电瓶价值两千多怎么判
[律师回复] 根据犯罪动机、悔罪态度等情节可判处拘役、管制或者三年以下有期徒刑、单处罚金等刑事处罚，一般盗窃犯未满18周岁的法院都会从轻或者减轻处罚。因才16周岁，认罪认罚，积极赔偿，达成谅解，有缓刑的希望
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春节值班算不算加班有哪些规定？
春节值班是算加班的，同时也要支付加班费的。而且在春节法定节假日加班是可以享受三倍工资的。在我国只要是在法定节假日被安排工作的都可以享受三倍工资的，包括值班。如果用人单位不支付加班费的，是违法的。
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劳动纠纷我在一家中介公司上了20天班 老板一直拒绝跟我签劳动合同 已经离职一个月了老板还没有给我发工资怎么办
[律师回复] 你好！可以跟中介协商沟通要发工资，也可以打劳动部门电话投诉。
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您好，您好，我现在在一家保安公司上班，不给发工资，老是拖着，离职不让走，说是等两天。劳务合同也没有一式两份
[律师回复] 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，员工提出离职单位要支付劳动补偿的
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事业单位春节值班工资怎么算？
事业单位春节值班工资在法律上并没有明确的规定，应当由单位根据实际情况进行认定，一般情况下是可以按照加班工资的标准来发放的，这种情况下适用于国家法定节假日的三倍工资待遇来发放。
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劳动纠纷药店上班，一般是分为俩个班，店长突然通知让我去对班，我不愿意，人家把我开除了，工资也不给满勤
[律师回复] 工作性质不变，待遇不变，单位可以调动岗位
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我的一个女性朋友 去年因为身体原因需要住院看病，借了她两万，答应了一年归还，如果我有急需，可以提早一个月跟她说，她好准备好钱还我。后来她把钱花了也没去看病啥的，今年的4月份我就跟她说 大概6月10号左右需要用钱，后来时间又协商到5月底。快一个月了 到了 也没个说法，这两天还联系不上她
[律师回复] 你好，请问这边具体什么情况
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