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实习期辞退员工

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最新修订 | 2024-03-04

工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资÷21.75×15天。

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