公司用转岗名义想辞退员工

[律师回复] 可以理解成赠予，不好处理

[律师回复] 您好，未签书面劳动合同可以申请劳动仲裁，主张双倍工资差额，与劳动者签署劳动合同是用人单位应尽的义务

[律师回复] 您好！和当地人社部门工作人员沟通。

[律师回复] 你好 方便电话沟通吗9

[律师回复] 你好，这个情况您可以起诉他。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 那你是员工还是老板？

[律师回复] 如果有足够认证可以认定犯罪

[律师回复] 单位承担一部分，个人承担一部分

[律师回复] 你好，可以将卡号挂失

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 您好，如果不存在夫妻关系，而是男女朋友关系，建议您准备好协议以及查清车辆基本情况，有无脱审、事故、抵押贷款等事宜后签署正式协议后以买卖形式完成过户。

[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的，预祝你早上拿到属于你的工资。

[律师回复] 您好，这个情况不好界定。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，建议咨询借贷机构。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，提前30天申请书面的离职申请就好

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？查询什么呢？