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一般多久退回诉讼费一般情况下会在15个工作日之内完成到账程序。 若需办理诉讼费退费手续，请注意以下几点： 首先，务必持有本人有效身份证件（尤其值得留意的是，如您本人已经离世或因身体原因无法亲自前往, 方可考虑由近亲属代理）；其次，提供诉讼费缴费发票原件，若出现原件遗失的现象，可能会对办理退费产生一定的不便。3.5k浏览
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退税时间是几月到几月个人所得税的退税时间通常是在每年的3月1日至5月31日之间。这个时间段被称为个人所得税的“年度汇算期”。在这个期间，纳税人可以进行上一年度的个人所得税汇算清缴，包括退税和补税。具体步骤如下：准备申报：纳税人需要安装并登录个人所得税申报软件，开始年度汇算。确认信息：核对个人信息、汇缴地、已缴税额等信息。若是对退税时间是几月到几月有疑问的，参考下文。1.3w浏览
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试用期间辞退员工3天
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试工期3天被辞退有工资吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与试工期3天被辞退有工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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试用期3天内被辞退有无工资
劳动者在试用期内被用人单位辞退了，单位也应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资，属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。
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试用期没有提前3天通知辞退合法吗？
试用期内没有提前三天通知辞退的情形是合法的，在法律层面是受到认可的，没有多余的异议。用人单位在试用期内辞退员工没有提前几天的明文规定，可以随时通过合法有效方式与劳动者解除劳动合同的存续关系，符合规定的应支付补偿金。
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试用期辞职提前3天这3天请假不批吗？
试用期辞职提前3天时请假是否批准，要根据实际情况而定，如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假，但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的，
具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
我在一家做学历提升的公司担任中级市场专员的岗位，工作内容是开拓市场，约访学生咨询相关事宜完成招生工作。去年3月份入职，目前在职1年3个月时间。公司在3月份的时候提出过要进行业绩排名，倒数后两位将进行淘汰，5月初领导谈话以业绩不达标签了降级协议。协议里只明确了降级原因，未明确降级后果。但是公司的市场专员岗位是分为初级，中级，高级，底薪分别是3000 4000 5000（扣除社保之前）。降级协议里未明确薪资是否降。5月29号领导再次谈话说公司要按照规章制度优化掉我。我的诉求是公司辞退我是否合法，我应该怎么应对
[律师回复] 它优化的话，有没有说是给你出具什么合同类的东西或者辞退通知书？
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员工被行政拘留3天可以辞退吗
员工在劳动合同期间内，被公安机关依法行政拘留，这并不能成为用人单位辞退员工的法定理由。因此，单位不能以员工被行政拘留而将其辞退。根据我国《劳动合同法》中的规定，在过失性辞退中并无行政拘留一项。对于受到法律追究而解除劳动合同的情形，《劳动合同法》第三十九条仅第六项，被依法追究刑事责任的用人单位可以解除劳动合同。
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我们是用人单位与员工未签订劳动合同，对方在不满一年自己提出离职，我们还劝说不要离职，无打卡和考勤记录，我怀疑对方是有预谋
[律师回复] 你好，一年内如果没有签订劳动合同，对方可能会主张双倍工资
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