代替考试罪判定几个问题

[律师回复] 你好，这个要根据实际情况来判断c

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好 试用期内也得需要签订合同

[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案

[律师回复] 你好，我是余律师，具体想咨询什么问题？

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你欠的是哪家平台的网贷？逾期多久了

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

[律师回复] 您好，可以电话沟通您的情况给您判断

[律师回复] 说说具体情况看看我们能否帮助你？

[律师回复] 你好，目前看是可以的

[律师回复] 你好，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 你好！双方是否签订合同？房子是否办理过户登记？可以来电详述。

[律师回复] 您好！如果劳动者在试岗期间正常履行了劳动合同，用人单位就应当支付其相应的工资
一些用人单位可能认为，在试岗期不给工资可以作为一种筛选机制，只有真正热爱并适合这份工作的人才会接受这样的条件。 然而，这些原因并不能成为不支付试岗工资的合法理由。 根据《劳动法》的规定，工资应当以 货币形式 按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 因此，如果劳动者在试岗期间正常履行了劳动合同，用人单位就应当支付其相应的工资。 对于劳动者来说，如果遇到试岗期间没有工资的情况，可以向劳动 行政部门 举报或投诉，维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好，你具体情况可以说一下ne

[律师回复] 您好，您在房屋征收过程中遇到了什么问题，简单描述一下，我帮您解答。