律师说法·劳动纠纷
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退休后医保卡每月打多少钱在职人员参加医疗保险，需缴纳月薪的8%，其中个人承担2%，单位承担6%。医保卡金额构成：45岁以上人员注入月薪的3.4%；45岁以下人员由个人2%和单位1.2%共同组成，总计3.2%。退休人员无需缴费，每月固定注入月薪的3.9%。2.8k浏览
医疗保险纠纷
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吊销20几年的公司要处理吗公司被吊销20多年未注销，需依法进行后续处理。股东应成立清算委员会，依法清算债权债务。债权人可申报权利参与清算。未尽清算义务的股东，债权人可诉诸法院指定清算。被吊销营业执照的公司虽存实体，但无运营资格，可能入“黑名单”，影响法定代表人信用。如有异议，可申请听证、行政复议或提起行政诉讼。3k浏览
破产清算
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热门问答·劳动纠纷
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上班几天就被辞退
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一般来说，如果刚上班几天签了劳动合同就要辞职的话辞职也是要按照流程来的，要提前三十天通知用人单位要辞职，如果辞职造成用人单位有损失的话或者说因为没有提前通知而辞职造成用人单位损失的话是要赔偿的。
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劳动纠纷马律师，我父亲在下班途中遭遇同等责任车祸，上班的厂子没有签订劳动合同，无缴纳工伤保险，工资通过工友现金结算，这种情况能认定工亡么？
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上班一天辞退要赔偿吗
上班一天辞退不赔偿，可以要求支付一天的劳动报酬。工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。但是一天还不满足支付标准，所以只能要求支付一天的劳动报酬。
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右侧桡骨骨折三个月，自己申请工伤，工伤认定没下来，公司想让去上班，能去吗
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刚上班就怀孕可以辞退吗？
刚上班就怀孕不可以辞退。因为我们国家法律当中明确规定，原则上单位是不能够因为女性员工怀孕就解除劳动合同的，所以在这种情况之下的话，就是属于我们国家《劳动合同法》当中所规定的，违法辞退必须要对此进行一定的处罚。
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上班两天被辞退有工资吗
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劳动纠纷工人上班当中，擅自离开自己的工作岗位，去更衣室玩手机，抽烟，睡觉公司可以怎样处理
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病假多久单位可以辞退
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上班5天被辞退有没有工资
有工资。不管劳动者实际上班时间的长短，只要是按照双方之间的约定，为所在的用人单位提供了自己的劳动，那么单位也应当按照约定，支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资，构成拖欠工资的，劳动者可以采取法律手段维权。
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劳动纠纷律师您好！请问骑电动车上班第一天，不小心摔伤，可以向工作单位申请工伤补助等相关补助吗？
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如果应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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我老婆在深圳龙华区工作，公司要搬迁到坪山区去，有30多40公里这么远。本身去上班就十几分钟车程，现在去坪山要两个小时车程。
[律师回复] 你好 劳动合同里面有无约定工作地点
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