律师说法·劳动纠纷
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劳动仲裁谁赢的几率大劳动仲裁的胜诉几率并不能一概而论，因为它受到多种因素的影响，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律的适用以及仲裁员的决定等。以下是一些可能影响劳动仲裁结果的因素：证据：在劳动仲裁中，证据是非常关键的。如果申请人能够提供充分的证据来支持自己的主张，比如劳动合同、工资条、工作时间记录、同事证言等，这样会增加赢得仲裁的可能性。若是对劳动仲裁谁赢的几率大有疑问的，参考下文。2.4w浏览
劳动仲裁
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临时工劳动法规定1.同工同酬：根据《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者（临时工的一种形式）享有与用工单位正式工同工同酬的权利，即应当获得与正式工相同的工资和福利待遇。2.劳动合同：无论是临时工还是正式工，用人单位都应当与劳动者签订书面劳动合同。如果用人单位在用工后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，应当支付劳动者两倍的工资。若对临时工劳动法规定的有疑问的，参考下文。7.3k浏览
环境污染罪
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热门问答·劳动纠纷
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没签劳动合同随时辞职吗
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签劳动合同能否随时辞职
签订了劳动合同是不可以随意辞职的，正式员工需要提前一个月提交离职申请书，试用期的员工需要提前三天递交离职申请书。如果劳动者因为离职而造成用人单位损失的，用人单位可以要求劳动者对其进行承担损失责任，是合法的。
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劳动纠纷什么是利用职务受贿罪
[律师回复] 解析：
受贿罪是指具备国家工作人员身份之人，运用其职务上所赋予之权利与便利条件，向他人索要财务或者以非法手段接受他人赠送财务，以实现为他人谋求权益的违法犯罪行为。
该罪行破坏了国家公务人员执行职务过程中应遵循的廉洁原则以及公私财产的合法所有权。
受贿罪对国家机构正常行使职权产生严重干扰，损害了国家机关的良好形象和声誉，同时也侵害了一部分人的财产权益。
从主观层面来看，受贿罪的实施者具有明确的故意心态，其目的在于非法占有公共财产和私人财产。
而在客观方面，则表现为利用职务上的便利条件，向他人索要财务，或者以非法手段接受他人赠送财务，并以此为他人谋求权益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
受贿罪是指具备国家工作人员身份之人，运用其职务上所赋予之权利与便利条件，向他人索要财务或者以非法手段接受他人赠送财务，以实现为他人谋求权益的违法犯罪行为。
该罪行破坏了国家公务人员执行职务过程中应遵循的廉洁原则以及公私财产的合法所有权。
受贿罪对国家机构正常行使职权产生严重干扰，损害了国家机关的良好形象和声誉，同时也侵害了一部分人的财产权益。
从主观层面来看，受贿罪的实施者具有明确的故意心态，其目的在于非法占有公共财产和私人财产。
而在客观方面，则表现为利用职务上的便利条件，向他人索要财务，或者以非法手段接受他人赠送财务，并以此为他人谋求权益。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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快速解决“刑事辩护”问题
我入职一个月半，入职时告诉我 2700 外加二百全勤跟提成，现在发工资无辜可扣百分之二十的工资，说我在试用期要扣钱的，现在我想辞职，但用人单位不让走 我的工作是酒店前台，应该如何面对这种事
[律师回复] 你好，试用期期间只需提前三天通知单位离职即可
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劳动者能随意辞职吗,劳动者能否随便辞职？
中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。
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不签劳动合同随时可以辞职
不签劳动合同可以随时走人得，因为国家劳动法明确有规定，如果用人单位没有按时发放工资、没有给劳动者购买社会保险或者是没有给劳动者签订劳动合同，劳动者可以随时走人，建议大家不要先走，要让用人单位赔偿大家得损失。
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没签劳动合同可随时辞职吗？
没签劳动合同员工可以随时辞职不用承担责任，并且辞职的同时向公司主张双倍工资赔偿。有些小公司在人事制度上面存在问题，不和新员工签订劳动合同，这是公司违反劳动合同法的做法，员工辞职不用提前通知。
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未签劳动合同能随时辞职吗
在我国相关的劳动者在进行工作期间没有签订劳动合同的，可以随时辞职。相关的用人单位使用这类劳动者时，超过一个月的按照每个月支付劳动者的双倍工资进行支付。保护相关劳动者的合法权益，我国的劳动监管部门进行监管。
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劳动纠纷老师您好，我是2023年6月底离职的，2023年2月初卖了一套房子，提成佣金大概是2.3万左右的，当时因为身体的原因不得不离职的，现在已经过去一年了，我也多次联系之前的负责人，刚开始说年前发，后面再问就说可能年后了的，这已经过去一年多了，还是没有发的，我离职也马上一年了的
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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你好，没有签劳动合同
在修理店上班，提前和老板说家中有事需要离职，后面离职因为没有干满一个月，老板不发工资
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉，亦可提起劳动仲裁处理
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