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没过试用期辞职扣工资吗
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试用期辞职扣工资如何维权
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者在试用期内辞职，用人单位违法扣其工资的化，可以依法向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。对劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决结果部分的，可以在规定时间内向有管辖权的人民法院提起劳动诉讼。
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试用期辞职要扣工资怎么办
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结案了，行驶证和扣留车辆，驾驶证多久可以拿出来
[律师回复] 检验、鉴定结论确定之日起五日内,公安机关交通管理部门应当通知当事人领取扣留的事故车辆、机动车行驶证以及扣押的物品
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之前原工作单位工作三年，未交纳社保，没有加班费，节假日不休息，离职已经两年了，还能不能申请仲裁？
[律师回复] 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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试用期辞职被扣工资怎么办
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者在试用期内辞职，用人单位违法扣其工资的化，可以依法向劳动监察投诉，或者申请劳动争议仲裁。对劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决结果部分的，可以在规定时间内向有管辖权的人民法院提起劳动诉讼。
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劳动纠纷自离没有办理离职手续，工厂没有合同，没有社保，老板三个工厂，由于工作掉动，安排去其他工厂工作，没法胜任该工作，所以选择自离，原工资是二百二，由于自离只给一百五，这个合理吗
[律师回复] 你好 这个行为是不合理 的 的
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试用期没过辞职有工资吗？
试用期没过辞职是有工资的，试用期一般是需要提前三天通知用人单位，可以拿到属于自己的工资，用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资
试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷21、75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21、75÷8×加班小时数×1、5倍。双休日加班费的计算方式：月工资÷21、75÷8×加班小时数×2倍。法定节假日加班费的计算方式。
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劳动纠纷在古茗奶茶店上班我干满了8天我自动离职了 然后老板拖欠我工资 老板说就像我一样，你想来就来，想走就走，他发工资一样的他想什么时候发就什么时候发 那我跟他的古茗奶茶店总部投诉他的店可以吗
[律师回复] 你好、劳动监察大队投诉最好、奶茶总部没什么用。只是加盟店而已。
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