2.1k浏览
帮助20人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-27
赔偿离职前12个月的月平均工资，包括工时工资或单件工资、奖金、津贴、补贴等。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。
二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
律师说法·劳动纠纷
-
什么工程需要资质参与建设项目竞标或执行的企业，需满足以下条件：具备国家法律规定的注册资本和净资产规模，管理团队符合法规要求，且持有法定执业资格证书，还需拥有必要的技术设备和设施，以保障建筑施工质量符合国家合格标准。1.7k浏览
工程质量纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
注册资本可以变更吗本公司注册资金可变更，但流程相对繁琐，需准备多份相关文件。注册资本变更主要包括增加和减少两种情况。在进行变更前，请务必详细了解相关法规及流程，确保顺利完成变更手续。建议咨询专业律师或财务顾问，以获取更准确的指导和建议。同时，变更注册资金可能涉及公司股权结构、股东权益等方面的调整，请慎重考虑并充分沟通。1.4k浏览
公司变更
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
大修基金收费标准1.按建筑面积收费：业主根据自己物业的建筑面积缴纳大修基金，每平方米建筑面积交存的首期住宅专项维修资金数额可能是当地住宅建筑安装工程每平方米造价的一定比例，例如5%到8%。2.按房屋总价收费：有些地区可能要求业主根据房屋的总价缴纳大修基金，比例可能在2%到3%之间。若对大修基金收费标准的有疑问的，参考下文。1.1w浏览
房产纠纷法规
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125442人选择咨询律师
辞退的基本工资
一键咨询
为您推荐
被辞退只赔偿基本工资吗
赔偿离职前12个月的月平均工资，包括工时工资或单件工资、奖金、津贴、补贴等。用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷还了本金，还有个人利息没还，会不会被银行起诉
[律师回复] 在银行办理贷款是要付利息的，银行会就未付利息款向债务人主张支付的
4w浏览
快速解决“债权债务”问题
你好，我在工伤后停工留薪期满的情况下自己提出来辞职了，解除劳动合同停止参保了，然后再去做工伤等级鉴定，结果出来十级工伤，还能要求赔偿吗？
[律师回复] 可以协商解决，如协商不成一般可以仲裁
4.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
被辞退只赔偿基本工资吗？
被辞退只赔偿基本工资，因为赔偿实际上就是要按照当事人扣除五险一金之后的工资来进行赔偿的。我们国家所规定的辞退，包括合法的辞退和违法辞退，违法辞退，就需要对于当事人进行一定的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷我爸在工作时间段，在村里驾驶三轮电动车，本人没有驾照三轮车也没有牌照，车停在马路上，不知道后面爬上来一个人，等她爬上车才知道，结果在发动车时，车上的人摔下来，送去就医一天后死了，这要承担多少
[律师回复] 要具体分析情况，责任不会太小
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
您好，公司口头辞退又以旷工为由开除我，可以仲裁吗
[律师回复] 你好。由于公司口头辞退您并随后以旷工为由开除您的行为可能存在违法性，可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
辞退员工补偿只包括基本工资吗？
辞退员工补偿不仅包括基本工资，还需要按照规定的标准来支付经济补偿金，一般可以按照每工作一年支付一个月的工资待遇来赔偿，但如果是属于自己辞职的，那么是不可以获得经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司由于经营不善，今天提出让我辞退的解除劳动合同，然后也是今天签的，但是只补偿了一个月，我也签了字，但是我发现应该不对的，应该是n+1或者是两个月的赔偿现在应该怎么弄？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
退休工资是基本工资吗？
退休职工基本养老金按缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资计算。《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6999 位律师在线，高效解决问题
合同上写辞退员工工资只给基本工资可以吗？
合同上写辞退员工工资只给基本工资是可以的，但是前提条件是员工同意，如果员工不同意，员工可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益，要求用人单位提供相应的赔偿，赔偿金计算一般是前一年平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
你好叶律 我想咨询新人在试用期期间被辞退是需要提前几天告知呢？告知前是按照当月的工资正常发放是嘛？赔偿金该怎么谈呢
[律师回复] 一般不需要提前但是要支付一个月工资作为补偿
4.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
176****8146
157****5057
131****7405
