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少付加班工资可以追回几年

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最新修订 | 2024-03-03
自离几年工资还可以去要,只是需要有足够的证据才能有胜诉的可能。原则上员工离职的情形下,用人单位应该立即结算工资并办理有关手续的转移,如果离职好几年了仍未支付工资的话,用人单位本身就是违法的,劳动者个人手中有足够的证据,在没有过诉讼时效的情况下可以起诉。
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