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假期工请丧假被辞退

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假期工请丧假被辞退合理吗?
是不合理的。我国的法律中明确的规定了员工在工作期间是拥有合法的丧假假期的,如果员工申请了合理合法的丧假却被用人单位辞退的属于不合法的行为,员工有权申请劳动仲裁去解决问题。
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孕妇经常请假会被辞退吗?
职务作品的界定和权利归属是作品的作者。现在有些职工在平时工作过程中,可能因为职务方面的便利搞一些发明创造,比如写小说或者其它文学作品。对于这种作品的界定,原则上归创造人,作为单位,可以优先使用,判定职务作品主要看创造时间是否在工作时间。
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员工请假时间长被辞退怎么办?
员工可以要求用人单位进行劳动补偿。根据国家法律规定,员工请假过多不能够作为辞退的理由,只有员工在违反了国家规定的用人单位可以解除劳动合同的四项情形的时候,才能够对其进行解除劳动合同。
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